AnaCredit EU – La nuova segnalazione europea

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SOVEGA ha condotto progetti di realizzazione di funzionalità per il trattamento delle informazioni e la conseguente generazione della segnalazione AnaCredit nonché di soluzioni per il reverse engineering e la normalizzazione dei relativi report SDMX ai fini della quality assurance per audit e compliance.

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SOVEGA gioca con LEGO® SERIOUS PLAY®*

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Ci sono momenti in cui un’azienda che ha voglia di crescere ha bisogno di mettersi attorno a un tavolo per fare il punto della situazione.
Noi abbiamo scelto di farlo “giocando seriamente“ con i mattoncini Lego.
Supportate dall’esperienza di Paola Santoro e Antonia Colasante, facilitatrici certificate nella metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, abbiamo dedicato una giornata intera all’obiettivo di far emergere potenzialità e aspirazioni del nostro team per costruire insieme l’identità corporate.

Noi di SOVEGA crediamo fermamente che il vero asset di un’azienda siano le persone e che essere un team non significhi mettere attorno a un obiettivo un gruppo di individui con abilità tecniche complementari. C’è molto di più. Ci sono competenze e capacità che spesso rimangono sotto la scrivania e che per una ragione o per un’altra non riescono a emergere perdendo l’occasione di aggiungere valore, gratificazione e soddisfazione al proprio lavoro.
Partendo da questa consapevolezza abbiamo deciso di partecipare al gioco senza sapere nel dettaglio cosa ci aspettasse, ma dal momento in cui abbiamo messo le mani sui mattoncini abbiamo subito intuito che sarebbe stata una giornata molto particolare in cui i reali protagonisti saremmo stati noi con il nostro bagaglio di contenuti, aspirazioni e potenzialità che man mano sono emersi grazie al processo di facilitazione.

Le facilitatrici hanno avviato la sessione con una serie di domande che miravano a fornire una migliore comprensione dell’attuale situazione aziendale. In base alle domande, siamo stati invitati di volta in volta a costruire i nostri modelli con i mattoncini LEGO®.
I modelli costruiti sono stati il punto di partenza di più momenti di confronto di gruppo finalizzati alla condivisione delle conoscenze e all’interazione. Sulle note di un’ottima colonna sonora, che alternava momenti più riflessivi a momenti più rock, siamo riusciti a “mettere in scena” le relazioni e connessioni reali che si sono sviluppate in questi 10 anni anni di lavoro comune e abbiamo iniziato a delineare in maniera condivisa i possibili scenari futuri con la consapevolezza delle nostre potenzialità.
Per noi è stata una piacevole sorpresa perché abbiamo costruito conoscenza costruendo cose.
E’ proprio vero, parafrasando Platone, che si impara di più degli altri in una giornata di gioco che in tanti anni di lavoro insieme.
To be continued…

LEGO® SERIOUS PLAY®*, è una metodologia contenitore, il contenuto lo costruisce chi gioca in base agli obiettivi prestabiliti che possono essere diversi: dalla creazione dei team, alla delineazione di strategie operative, dai processi di problem solving a quelli di decision making, dalla progettazione di prodotti e servizi alla gestione del cambiamento, fino alla rielaborazione dei modelli di business. Il punto di forza di questa metodologia sta nell’avere un linguaggio comune, i mattoncini, che favoriscono la creatività e la partecipazione di tutti.

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SOVEGA compie 10 anni!

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SOVEGA ha compiuto 10 anni, un traguardo importante e un punto di partenza verso una continua innovazione.

Ma cosa vuol dire, oggi, fare innovazione nel nostro settore? Significa trovare le risposte giuste ai bisogni emergenti. E per rispondere a queste necessità puntiamo ogni giorno non solo all’evoluzione tecnologica di prodotti e servizi, ma contiamo principalmente sulle persone, sulle loro capacità e sulle idee che costituiscono l’identità e i valori dell’azienda.
Professionalità, serietà, esperienza e flessibilità hanno costituito, in questi 10 anni, i punti saldi su cui costruire le nostre strategie di mercato.

SOVEGA è nata perseguendo un ciclo logico che è partito definendo un obiettivo preciso: essere una società di servizi e contenstualmente puntare al prodotto, rifacendoci all’esperienza e al confronto avuto con le altre aziende in quasi 30 anni di esperienza nei sistemi informativi per la Finanza e la Sanità. Non tutte le idee che ci eravamo poste sono state realizzate e non è mancato qualche errore di percorso che ha segnato alcuni momenti difficili. Tuttavia il traguardo di una società solida di servizi lo abbiamo raggiunto, siamo un’azienda matura. Il prossimo step sarà avere un contesto di prodotti propri più ricco. Quindi partiamo da un punto fermo non per riprogettare un nuovo ciclo, ma per continuare a perseguire l’obiettivo iniziale.

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In principio fu una tovaglietta di carta

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Nicola Croella e Massimiliano Testa, soci fondatori di SOVEGA, hanno lavorato insieme per più di 20 anni nei sistemi informativi bancari. Due caratteri diversi che hanno saputo valorizzare le proprie differenze maturando un’empatia e un modo comune di vedere il business.
Agli inizi del 2005, decisero che qualcosa nella loro carriera professionale, doveva cambiare.
L’appuntamento fu in una trattoria tipica romana in zona Trastevere. Forse mangiarono coratella, forse un’amatriciana o forse un’abbondante cacio e pepe. L’unica certezza era che quello non sarebbe stato un semplice pranzo tra ex colleghi di lavoro, ma l’inizio di una nuova avventura professionale.

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